金堂汇金村镇银行由中国银行业监督管理委员会四川监管局批准于2010年12月14日设立。截至目前，资产总额近40亿元，资产规模在全省村镇银行排名前三位。
一、招聘职位及人数
（一）支行负责人：3名；
（二）部门负责人（公司、小微业务方向）：1名；
（三）信息科技部负责人：1名；
（四）综合部负责人（宣传、文秘方向）：1名；
（五）计划财务部负责人（金融财务方向）：1名。
二、应聘条件
（一）原则上年龄在40岁以下。
（二）全日制大学本科（含）以上学历。
（三）身体健康，学习能力强，团队意识强，有较强的组织协调能力、团队协作精神。
（四）应聘支行负责人的须具备支行高级管理人员任职资格条件；应聘信息科技部负责人的应具有相应系统开发和项目管理经验；应聘计划财务部负责人的须具有中级以上相关职称或证书。
三、薪酬待遇
主要分为固定薪酬和绩效薪酬。完成目标考核任务的，年薪酬总收入一般不低于25万元，上不封顶。
四、报名方式
网上报名。应聘者将个人简历（附照片），个人身份证、学历证明、职称证书等材料扫描件发送到501907139@qq.com
五、报名时间
9月15日截止。
六、其他
（一）报名结束后本行对报名简历进行筛选，通过电话方式，通知合格者进行面试。请确保通讯畅通。
（二）应聘者投递的相关履历资料，本行仅用于简历筛选，将予以严格保密并统一归档，恕不退还。
（三）应聘者对个人所填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行取消其应聘资格。
七、联系方式
联系人：肖女士邮箱：501907139@qq.com；联系电话：028-84923909，15928814936
地址：金堂县赵镇十里大道一段556-562号
